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リーダーシップの本質を手に入れる、100人インタビュー企画

リーダーシップの本質を手に入れる、100人インタビュー企画

【100人インタビュー企画始動!】

Leadrship of the people,by the people, for the people.
人民の、人民による、人民のためのリーダーシップ
~100人のリーダーから学ぶリーダーシップの“形”とは?~

 

こんにちは!リーダーシップ3.0~生き方リーダーシップ~

実践者、コーチの小松です。今日はあなたにお知らせです。

 

僕もこれまで1200名近くの方のコーチングをさせていただき、

それこそ1200通りの生き方とリーダーシップを見てきました。

その中でうまくいっている人、思った通りの成果と実績を

あげている人に共通する本質的なポイントも見えてきました。

それと同時に、抱えている課題感。不安や疑問点なども

共通しているなということが分かりました。

 

ですので今回、改めて、あなたのリーダーシップ、リーダー力を磨く為、

100人の方にインタビューをさせていただきます!

 

そしてそのインタビューをブログの記事にして、世の中のリーダー、

そしてこれからリーダーと言う立場を取って行く人たちの

課題解決や不安の解消場所として集約し、ヒントとなるような

情報を発信していこうと思っています。

 

企業人、フリーランス、経営者、個人事業主や

フリーター、職種や肩書は問いません!

我こそはリーダーだ!あの人こそはリーダーだ!

と言う方にぜひインタビューをさせてください!

 

今回こうして広く募集させていただく経緯は明確で、

 

『だったら、そうしたより沢山事例を集約し、共有出来たほうがより多くの人の助けになるな』

 

と思ったのと、

 

『僕が出会っていない人、これまで出会った人の裏に本物のリーダーや課題が隠れている』

 

と思ったからです。より多くの事例を収集し、

より多くの情報を共有させていただければと思っていますので、

お力添えを頂ければと思います!

 

今後これをやっていく上で、受けて頂く方に対してのメリットは、

 

・あなた(その方)のメッセージが広く社会に届く

→人のブログと言うメディアを通じてPR出来る

→インタビューを受けたという実績が残せる

 

・あなた(その方)のビジョンが明確になる

→インタビューはコーチング形式なので、今まで言語化

していなかった、出来ていなかったビジョンに気付きます

 

・あなた(その方)の課題解決につながる

→インタビューと合わせて、これまで僕が築いてきた

基盤や、学んできた知識、実践してきたノウハウを共有させていただきます。

 

一人でも多くの方のお役に立てればと思いますので、

よろしくお願いいたします!

 

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小松稔

 
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・コミュニケーション、モチベーション、人間関係
 
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