リーダーの条件とは
もしあなたが、リーダーとしてチームをもっと
高いレベルに連れて行きたい。
毎月の売り上げ予算を達成したい、させたい。
その為にやる気を出させたり、モチベーションを
あげたり。
また、これからリーダーとしてチームを
引っ張っていく。鼓舞していく。指揮していく。
そんな立場にいるとしたら。あなたに必要な
『リーダーの条件』とは、何だと思いますか？
・目標を掲げること？
・メンバーとコミュニケーションをとること？
・自己管理が出来るようになること？
・レジリエンスを鍛えること？
・ぶれないメンタル？
・プレゼン、スピーチ能力？
これらの要素は全て必須『スキル』です。
スキルとは誰でも修練を積めば手に入るモノです。
ただ、全ての上手く行っているリーダーが
持っているモノでもありません。
これらのスキルを持っていたとしても、
上手くいかない、思い通りにの結果を
出すことが出来ないリーダーもいます。
果たしてその違いは何だと思いますか？
その答えは、【リーダーシップ3.0】にあります。
これは僕が新しく定義した“次世代リーダーシップ”
の形です。
このリーダーシップ3.0をあなたが身に付けた
としたら、どんなスキルを持とうが持つまいが、
あなたはリーダーとして思った通りの成果を
あげることができます。
当然チームのメンバーを鼓舞する
こともできます。目標達成にむけて
必要なコミュニケーションも円滑に
とる事が出来るようになります。
当然リーダーとして必要な伝える力、
パフォーマンスを上げるための時間の使い方。
安定したメンタル。周囲への影響力。
全てを発揮することが手にすることが出来ます。
そうした『リーダーの条件』をもしあなたが
手に入れていたとしたら、あなたはどんなリーダーに
なりたいですか？？ぜひそれをイメージしてみてくださいね。
リーダーシップ3.0についてはこちらで
学ぶことが出来ます。
成果の出せるリーダーへ
影響力のあるリーダーへ
仕事の出来るリーダーへ
一歩を踏み出してくださいね
