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タイムマネジメント・目標設定・PDCA

何故仕事で成果が出ないのか?

何故仕事で成果が出ないのか?

何故仕事で成果が出ないのか?

あなたも今抱えている仕事やタスク

を処理する必要がると思うんですよね。

毎月の売り上げ目標などもあるはずです。

 

それをどう達成していくのか?

決めた目標、仕事で成果を出す為に、

どんなことが出来るのか?

 

そもそもまず第一に必要なのは、

『ゴールをどこに設定しているか?』

そこが大事ですね。それが明確で

ない限りはスタートもしないですよね。

 

ここを忘れてしまうことが最も

ありがちな成果が出せない理由です。

あなたも年初に立てた目標があると

思うのですが、正直覚えていますか??(笑)

 

覚えていない人の方がほとんど

だと思うんですよね。人の記憶ほど

当てに出来ないものはないです。

悲しいかなそれが現実で、感動も、悔しさも、

そして目標も48時間以内に8割忘れます。

 

ではこれが覚えている、または意識している

ことが前提として次になぜ成果が出ないのか?

それは『達成へのこだわり』だと思います。

 

個人事業主や事業家、起業家は全てそうですが、

『売り上げ、利益』を上げることが至上命題で

あり、そこへこだわっていないと生きていけません(;^_^A

 

なので、そこへのこだわりをどれほど

持てているかがカギですね。僕自身も

ふと一瞬気を抜いてしまうと抜けてしまいます。

気が付いたら1日また1日と過ぎ、1週間。

そして1ヵ月が一瞬で終わります。

 

その繰り返しで気が付けばもう10月です(笑)

こういう生き方をしていると成果はでないですね。

無意識でやっているルーティーンが

全てを作り出しているので、そこを劇的に

変えない限り、成果もいつもと同じになります。

 

話はそれましたが、とにかく売り上げへの

こだわりを持つということが重要になります。

そうなるとプロセスも必然的に明確になってくる

ので、逃すことはないでしょう。

 

ポイントは、まず3日、そして1週間でいいです。

今までと違った行動をする為に、意識を変えていきましょう。

どうせ長くは続かないので、割り切って

ズバッと集中してやってみましょう^^

 

 

Only Go Forward

小松稔

 

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