経営者との対談～株式会社セルム～

【経営者との対談】

先日、株式会社セルムの代表取締役社長、

加藤禎二さんとお話しする機会を頂きました^^

ご年齢は僕よりも一回り以上上ですが、

とても有意義な時間になりました。

 

僕はまだフリーランスなので分からない世界ですが、

やはり『人を雇う』ということは相当の責任が伴う

行為だなと思いました。ご自身の経験（元リクルート）

から今の会社の代表になった話を伺う中で印象的だったのが、

 

【信念を貫かれていた】ことです。

代表になるプロセスの中で様々な葛藤や苦難があったそうです。

そんな中、一人であっても、周りの意見に流されるのではなく、

自分の意見、軸を持ちそれを貫かれたから今の立場がある。

 

そんな印象でした。何でも当時の経営陣に対し、

月に1回意見の提言を10か月位続けたらしいです(笑)

それで結果的に方針を変えることになったそうです。

 

かなり深い話をして盛り上がってしまったので、

言葉にするのが難しいのですが、結論は『自分の軸』を持つことだなと。

最近自分自身のテーマでもあったので、お話しをお伺い出来て良かったです^^

軸がぶれてしまうとそれこそストレスに感じるモノ。

自分とはナニモノなのか。改めて考えさせてもらいました！！

 

 

Only Go Forward

小松稔

 

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