影響力がないリーダーへのアドバイス

あなたの目は“虫の目”になってしまって

いませんか？低い視点で目の前の事

しかみていませんか？もしそうだとしたら、

より高い視点でモノゴトをとらえらえれる

とより成果につながります。

 

常日頃からあなたがどこをゴールとしているか？

どこまでを見据えているかであなたの成果が作られます。

 

もしあなたが今日のことしか考えていないと

したら、今日のことまでしか作り出せません。

明日のことまで考えているのであれば、

1週間先の事は作られないでしょう。

 

もしあなたが、目の前にふってくる

やらなければいけない仕事だけに意識を

奪われていたとしたら。仕事はただ

こなすだけのつまらないモノになるでしょう。

 

もしあなたが、感情的にただ目の前の部下や

メンバーが行ったことに対して、反応だけを

していたとしたら。それは誰の成長にも

繋がらないでしょう。

 

ぜひ『鳥の目』を持ち、遠くまでを見据える

習慣を身に付けましょう。もしあなたが、

目の前の人の可能性を信じ、将来を按じていたとしたら、

果たして感情的な言葉をぶつけるでしょうか？

 

やれ！何で出来ないんだ！どうして

理解が乏しいんだ！と、口では言わなくても

思っていたとしたら。相手はその通りの

人間になります。

 

完璧な人間なんていません。

誰でも出来ない部分、理解出来ない部分は

あるでしょう。

 

ただ、そうした価値観の違いや、

意見の違いを尊重し、相手を認める。

それこそがあなたの、そして周りと

実現したい理想を追い求めることにつながります。

 

指摘したい気持ちも分かります。

イライラする気持ちも分かります。

ただ、そこはグッとこらえて。

本当の理想は何なのか？目指すべき

ゴールはどこなのか？

 

優雅に空を飛びながら、1年先3年先。

5年10年と。先を見据えた行動を

今積み重ねていってくださいね^^

それこそがあなたの人間力、影響力。

リーダーシップを育てます。

 

僕のメールマガジンではあなたの

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