目標達成は技術

目標達成は技術である

そうおっしゃるのは

●7年間で13回も陸上部を日本一に導いた
●ユニクロの柳井さん、京セラの稲盛さんも絶賛
●350社、7万人以上のビジネスマンが実践

のプログラムを作り出した原田隆史さんです。

僕もなんとか自分の目標を確実に

達成していきたい。クライアントにも

達成をして欲しい。そう思った時に

試行錯誤をしていました。

 

その時に原田さんの目標達成法に

触れあう機会があり、実際自分で取り入れ始めました。

詳しい内容は本を読んで欲しいのですが。

特筆すべきは様々な心理学的要素が

体型的にまとめらていて、ステップで分かりやすく

なっている所だと思います。

 

特に僕が良いなと思ったのは、

『習慣にしていくルーティーンチェックシート』

です。人の行動は9割以上は無意識です。

つまりは日ごろの習慣です。

 

僕のブログではこの点を強調することが

多いのですが、それは僕自身が様々な

心理学や脳科学、行動心理学などを

学んで行きついた一つの結論です。

 

この習慣にどれだけあなたの理想に

近づくための良い習慣を取り入れられるか。

ここが本当に成否を分けるポイントです。

 

あなたも少しイメージして欲しいのですが、

何気なく発しているあなた自身のその言葉。

少し目を向けてみてください。

 

例えば日々日々「疲れた～」と言っているあなた。

本当に疲れた気がしていますか？（笑）

身体的疲労は別として、精神的疲労の多くは

あなた自身が「作り出している」ケースが多いです。

 

疲れたという思考、発言を持っているからそう

感じるのであり、より一層疲労感を感じてしまいます。

「忙しい」も同じですね。いつも忙しい忙しいと

発言している人は忙しそうにしています。

 

僕は独立してから「忙しい」と思ったことは

正直ほとんどないです^^　もちろん暇というわけではないです。

やること、やれることは沢山あるのですが、「忙しい」

という概念はないですね。僕の辞書には（笑）

（「心を亡くす」とも書きますしね）

 

つまりはどう解釈をしているのか？言葉は

潜在意識、つまりは習慣なので、手っ取り早く

個人の価値観や個性。人間性を見抜くのには

その人の言葉遣いを見てみると良いですね^^

 

そうした言葉使いに気付くことがとても

重要です。全ては習慣。どんな習慣を

持つかがあなたの働き方、生き方を左右します。

ぜひそんな習慣と目標達成の技術を

手に入れてみてくださいね^^

 

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小松稔

 

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