仕事の相談を誰にすればよいのか？
あなたは普段、仕事の相談って、誰にしてますか？
同僚ですか？上司ですか？それとも
会社外の友や家族、恋人だったりしますか？^^
大抵の場合はそうした身近な人に
相談することがほとんどだと思います。
内容にもよると思いますが、僕も良く
人に相談します。ただ、普通と違うのは
『誰に何を相談するか』が明確に
決まっている事だと思います。
報連相が出来る人は仕事ができる人です。
なぜなら、今何に悩んでいて、課題を感じていて、
それを解決する為の手段を探しているからです。
あなたの相談、ひょっとしたらただの
『愚痴』になっていませんか？
生産性のある『相談』してますか？
愚痴と相談は大きく違います。
愚痴は一時の気持ちのモヤは解消されます。
それは一定の効果があるのは心理学的にも
照明されています。
ただ、本質的な課題、問題の解決
にはなりません。相談の基本は、
そうした課題の解決に必要な打ち手、
施策のアイデアをもらうためにするものです。
だとしたら、『誰に相談するか』が
とっても大事になりますよね？^^
転職の相談をしたいのに、転職を
したことがない人に相談するのっておかしいですよね？
結婚したことない人に、結婚生活
の相談をすることもおかしいですよね？
独立したいのに、独立したことがない人に
相談するのはおかしいですよね？
結論は、『聞く人』を間違えない事です。
相談する相手を間違えると、トンチンカンな
回答やアイデアをもらうことになります。
相談できる人は優秀なので、それを実行する
ことが出来るはずです。
でも聞く人を間違ってしまい、間違った
アイデアを実行してしまうと当然結果も
間違った方向に…(;´･ω･)
あなたが今相談しようとしている内容は、
そもそも愚痴ですか、相談ですか？
それは誰に相談しようとしていますか？
ぜひそこを意識してくださいね^^
追伸
もし周りに適切な相談ができる人が
いなかったとしたら、『こっそり』僕の
line@から相談してくださいね。
Only Go Forward
小松稔
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