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マネジメント・リーダーシップ
リーダーの仕事の質の高める方法
あなたも今よりも仕事の質を 高めたいと思ったことはありませんか? リーダーとして理想の状態を目指すとしたら、 常に成長、進化をしていく必要があります。 もし仕事の質が『ざる』だったとしたら、 正直にいって仕事を任せることは出来ないし、 任せてもらえないですよね? 2:8の法則は組織にも当てはまるので、 どうやっても士気が低く、仕事の質が 低いメンバーが出てしまうのは仕方がないですが、 せっかくならあなたもリーダーとして、 『上位20%』に入り…
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リーダーがチームメンバーに『正確に』意図を伝える為に必要な言葉の使い方とは
・どうすれば私の考えが伝わるのかしら… ・もうホント、マジで理解に苦しむ!何で分かんないのよっ(怒) ・何とかしてこのプロジェクトを納期までに終わらせたいけど、 その為には皆の力が必要。でもどうすればこの重要性が伝わるのかしら…? あなたも日々の仕事において、こうして なかなか『伝わらないこと』に対して、 ストレスを感じる事があるのではないでしょうか? リーダーと呼ばれる立場にいるポジション (またはそれに準ずる職務や職位の人)の人 には、こうし…
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マネジメントの極意①~基準を下げずに目線を下げる~
マネジメントの原理原則として 長きにわたって支持され続けている 名著。ドラッカーの「マネジメント」 マネジメントとは、顧客を創造すること というのがドラッカーの定義の一つです。 一般的にマネジメントというと、 「上司が部下を管理する」という意味合いが強いです。 しかし、見方を変えればドラッカーの言う通りで、 あなたの身の回りにいる人は全て「顧客、お客さま」 になるえると思います。 何故なら、僕らは全て、セール…
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リーダーの資質
リーダーと呼ばれる人には沢山の 資質があると思います。 ・目標を掲げる ・先頭を走る ・チームを巻き込む ・役割を与える など、その他無数にわたって 責務があるわけなのですが、 リーダーとして成果を出している人が 必ずやっていること、実践出来ていること が一つあるとすれば、 叱ること だと思います。最近はゆとり教育もあった せいか、「叱る、指摘する」と言ったことを 出来ない…
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フリーランス、起業家向け課題図書Vol.3
今日はスターバックス元CEOの岩田松雄さんの 著書を紹介したいと思います。 リーダーシップと聞くと一見 持って生まれた「カリスマ性」のような モノをイメージする人が多いと思います。 名だたる経営者、成功者はすべからく リーダーシップを発揮しているので、 どうにもそういうバイアスがかかってしまいますよね。 スティーブ・ジョブズ、孫正義、マークザッカーバーグ、 ジェフベゾス、ビルゲイツ他。 もちろん生まれ持ったカ…
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キングダムに学ぶリーダーシップ理論Vol.2
キングダムに学ぶリーダーシップ理論Vol.2 さて、以前少しだけキングダムに学ぶ リーダーシップ理論Vol.1を書きました。 今日はその続編的に書きたいと思います。 あなたがリーダーシップに必要な要素は 何だと思いますか?もちろん一つではないと 思います。むしろ無数にあるとも思います。 今日はその中の一つにある、「巻き込み力」 についてお伝えしたいなと思います。 圧倒的巻き込み力 リーダーの役目は、「メンバーの火をつけること」 「自分の旗印に…
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日々の出来事
キングダムをビジネスに活かす!Vol.1
キングダム あなたは読んだことありますか? 最近ではアメトークで「キングダム好き芸人」 とかをやっていたり、かなり流行っていますよね^^ 僕も読んでいます!ただ、結構前の友人から 聞いていてその時は読んでなかったんですよね。 最初はどうにもあの「作画」が好きになれずに 読まず嫌いをしてたんですよね。ただ、信頼している人から 「キングダムを読んでない奴はビジネスセンスがない」…
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マネジメント・リーダーシップ
リーダーシップとは
リーダーシップというのはある種、 ビジネスだけではなく、人生においても成功をしていくために必須のスキルです。 ただ、抽象度が高く、具体性に欠ける為、 多くの方がそれを手にするのが非常に難しいのでは と思っています。 もちろん、これは僕自身もいまだに身に付けていきたい、 いかなければならないテーマです。 まずはいったいそのリーダーシップとは何なのか!? いくつかの「定義」をお伝えしたいと思います。 リーダーシップの定義は一つ ・正しいことをすること つまり…
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