HOME
WORKSHOP
PROFILE
BLOG
COACHING
SEMINAR
GALLERY
MENU
MINORU
KOMATSU
HOME
PROFILE
COACHING
COACHING
SEMINAR
WORKSHOP
BLOG
CONTACT
GALLERY
キーワードから探す
× CLOSE
HOME
/
»
tag
リーダーシップ
リーダーシップ
PICKUP
リーダーはマネージャーではなく、コーチとして振る舞う
最近僕も色々な場所で、『コーチングしてます』 と言うと、『ああ、コーチングね。知ってる知ってる』 と言われることが増えてきました。 知っている人は増えてきましたが、それを 本当の意味で“実践している人”は少ないでしょう。 あなたはマネージャーですか、それともコーチですか? ただ、リーダーであるあなたは、人を マネージ(Manage)するよりは、コーチ(Coach)した方が、 より成果を早く、高い水準で出すことが出来るでしょう。 例えばですが、チー…
READ MORE→
コミュニケーション・セールス
リーダーが人を動かす為に使える心理学④
リーダーシップとは、子育てのようなものである かの偉人がこのような発言をしたかどうかは 分からないですが、4つ目の重要な行動心理 を表しています。それは『愛情、帰属意識』です。 まるで親が子に無条件の愛を注ぐかのように、 僕たちが周りに対して深い愛情を持っているか。 それが非常に重要です。また、そうすることで 感じられる自分の存在意義と居場所。 それを創り出していくことで、人は 動きます。愛情と言うと目の前の相手を 好きに“ならなきゃいけない”…
READ MORE→
PICKUP
リーダーに必要な影響力の高める方法
あなたはリーダーとして、周りに 影響力を発揮したいと思っていますか? 誰でも周りに良い影響を与えたいと 思っていると思います。 ただ、そもそも影響力を与えるということ 自体が曖昧になっているということを 最初に認識した方が良いと思います。 僕ら人間社会は常に誰かの、何かの 影響を受け続けています。 あなたの周りにいる友人、家族。 職場の人、恋人もそう。 テレビ、広告、インターネット、 雑誌や本。気温や気候だってそうです。 …
READ MORE→
マネジメント・リーダーシップ
リーダーに必要な24時間を最大化する方法
僕らに与えらている資産である 時間は24時間しかありません。 その時間を最大化し、効率化する為に 必要な考え方をお伝えします。 どうせならあなたの24時間全てが 学びになり、成長につながった方が良いですよね? 実際そうなっている人とそうなっていない人 がいるわけです。その違いを一言で表すなら 『われ以外皆我が師』 というスタンスで日々生活を出来ているかどうかです。 (かの有名な『宮本武蔵』の著者、『吉川英治』さんの言葉です) つまりは、あなた…
READ MORE→
マネジメント・リーダーシップ
リーダーに必要な継続力のつけかた
誰でも『1回だけ』実行することは出来ると思います。 それこそ芸人で言う『一発屋』みたいなものです。 8.6秒バズーカとか?スギちゃんとか?エドはるみさんとか? (今も表に出ないでご活躍されている人もいると思いますが) やっぱり出続ける、やり続けるというのは かなりのポイントです。夢もあきらめずに追い続けた から達成できる。成功も成功するまでやり続けたから 成功した。と言うのは理屈上そりゃ当然そうよね。 となる話なわけです。 当然あなたも、私も、も…
READ MORE→
PICKUP
リーダーに必要な行動力を早める方法
スピード!スピード!スピード! これはあの楽天を創業した三木谷社長が 心情とする理念の一つです。 とにかくスピード早く行動すること。 PDCAを高速で回すこと。 それこそがリーダーに求められる資質 であり、物事を思った通りに進めていく 人たちの特徴です。 少しイメージをして欲しいのですが、 もしあなたが三木谷社長の『付き人、かばん持ち』 だったとしたら。一体1日だどんな風に 過ぎ去っていくでしょうか? 恐らくですが、明らかに…
READ MORE→
PICKUP
リーダーがモチベーションを上げるために必要なライバルの存在とは
昔はよく、『親友と書いてライバルと読む』 なんていうフレーズが流行ったりしました。 (一部の少年漫画が好きな30代限定かも(笑) とは言え、ライバルと言う存在はリーダーにとって 圧倒的なパフォーマンスを出す為には必須です。 ライバルとは『競争相手、好敵手』といった 風に訳されるキーワードではあります。 現代は評価社会、評価至上主義なところがまだまだ あるので、もしあなたが『我が道を行く孤高のリーダー』で あったとしても、ライバルはいたほうがより力が出るでしょう。…
READ MORE→
コミュニケーション・セールス
他人と信頼関係を築く方法
リーダー(あなた)は、どうすれば 周りの人間と信頼関係を構築し、 円滑なコミュニケーションをとることが出来るのか? なぜほとんどのリーダーがコミュニケーションが 上手くいかないのか?それは自分自身との コミュニケーションがうまくいっていないからです。 どういうことかと言うと、自分自身の感情を無視したり、 やろうと思ったことをやらなかったり、 言おうと思ったことを言わなかったり。 そうやって自分自身の心に嘘をついていること、 つま…
READ MORE→
PICKUP
心の在り方を言語化するシリーズ④~パートナーシップ~
【在り方を言語化するシリーズ④~パートナーシップ~】 在り方を言語化するシリーズも既に4回目。 一体どこまで続くのか?と僕自身も思いますが、 今日は『パートナーシップ』について 言語化したいなとしたいなと思います。 パートナーシップというとかなり抽象度が 高いので、色々な解釈ができると思います。 ビジネスとしてのパートナーシップ、 一個人として、恋愛や友人とのパートナーシップ。 様々な形があると思うのですが、 いずれにせよどんな形が『理想の在り…
READ MORE→
PICKUP
リーダーとして自分の船を舵取りするということ
あなたは『リーダーですか?』 と聞かれて何と答えますか? すぐにYesと言いますか?言えますか? それともNoとハッキリ言うか、 どちらとも言えない意思表示をするか。 僕がお伝えしているリーダーシップ3.0とは、 一人一人が自分の人生のリーダーであることです。 つまり、この質問に全員が『Yes』と答えらえる かどうかが重要です。 とは言え、リーダーとして自分の人生に 責任を取ることは、それ相応のリスクを 取る事です。それは何も身の危険を冒すと…
READ MORE→
1
2
>