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リーダーとして自分の船を舵取りするということ
あなたは『リーダーですか?』 と聞かれて何と答えますか? すぐにYesと言いますか?言えますか? それともNoとハッキリ言うか、 どちらとも言えない意思表示をするか。 僕がお伝えしているリーダーシップ3.0とは、 一人一人が自分の人生のリーダーであることです。 つまり、この質問に全員が『Yes』と答えらえる かどうかが重要です。 とは言え、リーダーとして自分の人生に 責任を取ることは、それ相応のリスクを 取る事です。それは何も身の危険を冒すと…
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比較対象の中でしか自己評価が出来ない場合
現代社会は「評価主義、社会」です。 常に誰かと「比較」をし、その中で 自身の価値を決めています。 こうした『相対評価』には良い面も 悪い面もあります。 良い面は、人によってはその 評価軸が行動の源泉になる場合です。 競争社会においては勝者と敗者に 分かれます。順位付けもされます。 そこに『絶対勝ってやる!』とか、 『絶対に1位を取る!優勝する!』 と言う意欲がわく人の場合は 良い方向に働きます。 悪い面は、その『敗者』とし…
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リーダーがチームメンバーに『正確に』意図を伝える為に必要な言葉の使い方とは
・どうすれば私の考えが伝わるのかしら… ・もうホント、マジで理解に苦しむ!何で分かんないのよっ(怒) ・何とかしてこのプロジェクトを納期までに終わらせたいけど、 その為には皆の力が必要。でもどうすればこの重要性が伝わるのかしら…? あなたも日々の仕事において、こうして なかなか『伝わらないこと』に対して、 ストレスを感じる事があるのではないでしょうか? リーダーと呼ばれる立場にいるポジション (またはそれに準ずる職務や職位の人)の人 には、こうし…
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日記をつけるとなぜ生産性が上がるのか?
あなたは心から、あなた自身の生産性を より高めたいと思いますか? 今よりも格段に仕事の生産性が あがったあなたは、一体1日をどんな 風に過ごしているでしょうか?想像してみてください。 毎日自分で決めたスケジュールを遂行し、 圧倒的パフォーマンスで結果を出す。 周りからも『仕事が出来る人』という目で 見られる、より責任のあるポジションを任される。 仕事の出来ることも増えるようになり、 収入も上がる。影響力もそれに比例して 上がることにより、ます…
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リーダーに必要な目標達成の考え方
目標を毎回達成するリーダーと、 目標を毎回達成しないリーダーと。 その間にある大きな隔たり、意識の違い をあなたは知っていますか? あなたも私も、皆目標を達成したいと 思っている。と思います。目標を 達成したくない人なんて、いないですよね? それでも試行錯誤をして、失敗を 沢山して。やろうと思ったこと、決めたこと がなかなか出来るようにならなくて。 落ち込んだりすることって、ありますよね?(;^_^A そんな時、この『意識の違…
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1年で最も感謝する日
昨日はいつもお世話になっている 細金さんの誕生日パーティーに行ってきました! そして、細金さんとは1日違いの誕生日で 今日自分も一つ年をとったかと思うと、 色んな感情がこみ上げてきます。 この3年間は色々な事があり、 人生の濃縮率としては果汁120% あったんじゃないかなと思います。 全ての始まりはあの講演会。 その前の出会い。 その前の自分の選択と決断。 その前の出会い。 その前の自分の選択と決断。 こう振り返ると、全…
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人生戦略セミナーにスタッフとして関わって思う、これからの時代を生き抜く上で一番大事なこと
【人生の意義、目的を見出し、自分自身の存在価値 を高めていく世界観が作られていく】 先日メタップスの代表取締役社長、 佐藤航陽さんの『お金2.0』 を読んでなかなかな衝撃を受けました。 このテクノロジーが急速に発展している 世の中を俯瞰して捉えられていて、 読んでいて納得感しかない考察でした。 本書の中でも書かれていたのですが、これまでは 『貨幣(紙幣)』が人々にとって価値のある 『物質、サービス』と交換され…
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承認欲求を追い求めるのを止める
人間の根源的欲求である一つ、 『承認欲求』。これはあなたも 僕も、誰でも持っているモノです。 あなたも『承認欲求』を求めていますか? 自覚があるなしにしろ、心のどこかで 僕らはそれを求めているモノです。 仕事、プライベート。それぞれの場面 においてもそれが良い意味でも悪い意味 でもそれに引っ張られています。 承認欲求を追い求めるのが悪い方に 働くと何が起こるかというと、 『常に誰かの評価の為に行動する』 ことになります。これは現代のシステム…
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仕事の成果を出す為に必要なこと
あなたが日々仕事をこなす中で、 ・もっと効率よくやりたい ・どうせやるなら期待以上にこたえたい ・ビシっと期日以内におえたい といった願望はありませんか? どうせやるなら、あなたも僕も、 仕事の成果を出したいはずです。 今回僕は今あなたがご覧になっている HP、ブログのデータベースを一回 ぶっ壊しました。(笑) そのことであらためて、仕事で成果を 出す為に必要なことを思いだしました。 それは何かというと… 【仕事は準備が8…
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2018年の目標設定方法
明けましておめでとうございます! さて、2018年の目標は決まりましたか? 一年の計は元旦にあり。 今年こそは、というのを毎年言わなくて 済むように目標を決めていきましょう! (駅伝でも見ながら^^) 『SMARTルール』 目標設定の代表的な方法を一つここで 紹介しておきます。それは『SMARTルール』です。 この法則にのっとって目標設定していくと 実現が大きく近づくのでやってみてください! ■S=Specific(具体的)であること とに…
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