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コミュニケーション・セールス

本当の信頼関係とは何か?

本当の信頼関係とは何か?

あなたは本当の信頼関係とは

何だと思いますか?

どのように築かれると思いますか?

非常に難しいテーマだと思います。

 

一口に信頼関係と言っても、非常に

抽象度が高い、曖昧なキーワードだと

思います。人によって解釈が違うので、

それぞれコミュニケーションにおいて

ギャップが生まれてしまうと思います。

 

その為にまず何が大事かというと

僕は人の気持ちを推しはかる前に、

まず自分の気持ちに対しても向き合う事。

自分の心に対して傾聴してあげることが

必要だと思っています。

 

なぜなら、自分が自分の気持ちを分かっていないと、

一生自分の気持ちに嘘をつくことになると思います。

僕も結構あるのですが、言おうと思ったこと。

感じたことをその場で口に出すって、勇気がいりますよね?

 

嫌われたらどうしよう。傷つけたらどうしよう。

変に思われたらどうしよう。とか。色々自分の

気持ちを守りに入ってしまい、結果首を絞めてしまいます。

 

自分の気持ちを分からない→自己表現しない。

結果自分の思った通りにならない。ということに

なってしまいます。

 

信頼関係の構築は非常に難しいと思います。

一筋縄ではいかないと思います。自分が出来ていると

思っていても、近しい間柄でも実際は全然

信頼関係がなかった。ということになっている

ケースもあると思います。

 

そんな状況を受け止められるか?

ポジティブな成長の機会として、

捉えることが出来るのか?そこが

もっともリーダーとして、あなたが

成長意欲があるかどうか?が問われます。

 

常に理想は何か?ベストは何か?

自分はどうしたいのか?自問自答を

繰り返しながら突き進んでいきましょう。

時間は未来にしか流れません。

 

あるモノに目を向けて、前を向いて。

ポジティブな解釈を加えていきましょう。

そうやってあなたがあなた自身の気持ちを理解し、

信頼してあげることが相手を信頼することになります。

 

自分の意見、考え、信念に自信を持って。

言いにくいことも、言いたい事も。

相手に伝わる伝え方を意識して信頼関係を

築いていきましょう。

 

 

『人』から『人』へ、感動、勇気、想いをつなぐ

小松稔

 
※『30歳からのリーダーシップメルマガ』
 
・そろそろリーダーというポジションを取り始める
・今リーダーとして抱えている課題を解決したい
・コミュニケーション、モチベーション、人間関係
 
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